O salário-mínimo por hora vai subir em 88 jurisdições dos Estados Unidos, sendo 23 estados e 65 cidades e condados, até o final de 2025. Os primeiros reajustes já devem ser observados no primeiro dia do ano que vem, sendo que a maioria dos salários bases vai ficar entre US$ 15,00 (R$ 91) e um pouco acima US$ 17,00 (R$ 103), segundo um relatório do National Employment Law Project, um grupo de defesa dos trabalhadores, ao qual o jornal USA Today teve acesso.
Em 2 estados e 38 localidades, o piso salarial atingirá ou excederá US$ 17,00 por hora para alguns ou todos os funcionários.
O valor inclui a Califórnia – que aumentará o piso salarial para entre US$ 18,00 e US$ 23,00 para alguns profissionais de saúde – e Nova Jersey, que aumentará o piso salarial para US$ 18,49 para trabalhadores de cuidados de longo prazo.
Os aumentos vão afetar diretamente 3 milhões de trabalhadores que ganham salário- mínimo e indiretamente aumentarão o salário de 6,2 milhões de funcionários com ganhos mais altos, por causa dos efeitos em cascata nas estruturas salariais das empresas, de acordo com cálculos do Instituto de Política Econômica.
Segundo a reportagem os reajustes vão proporcionar aos trabalhadores um colchão financeiro para que eles possam não apenas pagar pelo essencial com menos dificuldade, mas também fazer algumas compras discricionárias.
Salário digno
A assessoria jurídica que elaborou o estudo lembra que esses ganhos não são exagerados. Segundo Yannet Lathrop, pesquisadora sênior e analista de políticas da NELP, quem trabalha em tempo integral e ganha US$ 17 por hora está recebendo US$ 35.360 (cerca de R$ 215 mil) por ano dos impostos, um nível salarial que só deve ajudar a pagar as contas básicas.
No entanto, ela destacou que os salários mais altos “podem melhorar sua saúde mental e física, sua capacidade de acessar crédito e podem levar a melhores resultados educacionais de seus filhos”.
Os aumentos do salário-mínimo nos últimos anos ajudaram os americanos a acompanhar a inflação anual, que atingiu uma alta de 40 anos de 9,1% em meados de 2022, antes de cair gradualmente para os 2,6% mais recentes.
No entanto, nenhum dos pisos salariais planejados atingiria o limite de um “salário digno” que permitiria aos trabalhadores pagar itens básicos como alimentação, creche, assistência médica, moradia, transporte, banda larga e outras necessidades, disse Lathrop.
Em King County, Washington, por exemplo, o salário-mínimo deve subir para US $ 20,29 em 1º de janeiro. Mas o piso para um adulto sem filhos no condado deveria ser de US $ 30,08, de acordo com a calculadora de salário digno do MIT.
O economista Dante DeAntonio, da Moody’s Analytics, disse ao USA Today que os aumentos salariais mínimos não tiveram um efeito perceptível sobre a inflação neste ano, em parte porque a parcela de trabalhadores nos pisos salariais ou abaixo deles é pequena.
Os aumentos do salário-mínimo estadual em janeiro até contribuíram para uma inflação mais acentuada no início do ano, mas não mudaram a agulha nos aumentos gerais de preços nos meses que se seguiram, disse Ryan Sweet, economista-chefe da Oxford Economics para os EUA.
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